İstifa halinde kıdem tazminatı almak için 5 haklı neden
İstifa halinde kıdem tazminatı alabilmenin yasal şartlarını ve işçinin sözleşmesini haklı nedenle feshetmesine imkan tanıyan 5 durumu bu yazıda inceledik.
-
-
Adana’da fazla mesai ücreti hesaplaması için 3 temel kural
Adana’daki iş davalarında fazla mesai ücreti hesaplaması yapılırken zorunlu tutulan şartlar, yasal süreler ve dikkat etmeniz gerekenleri inceleyin.
-
Kilis’te istifa eden işçinin kıdem tazminatı alma hakkı
Kilis’te istifa eden işçinin kıdem tazminatı alma hakkı ile ilgili haklı fesih şartlarını, yasal başvuru sürecini ve hesaplama detaylarını öğrenin.
-
İşçi alacaklarında zorunlu arabuluculuk şartları nelerdir
İşçi alacaklarında zorunlu arabuluculuk şartları tüm detaylarıyla incelenmiştir. Başvuru süreci, yasal süreler ve dava açma koşullarını öğrenebilirsiniz.
-
Meslek hastalığı nasıl tespit edilir?
Meslek hastalığı nasıl tespit edilir konusunda bilinmesi gereken başvuru şartları, yetkili hastaneler, SGK süreci ve itiraz yolları anlatılmaktadır.
-
İşçilik alacakları hesaplanırken izlenen 4 adım nedir?
gereken yasal süreçleri bu makalede inceleyebilirsiniz.
