Gaziantep arabuluculuk bürosuna nasıl başvuru yapılır

Hukuki uyuşmazlıkların mahkemeye taşınmadan, hızlı ve barışçıl yöntemlerle çözüme kavuşturulması amacıyla arabuluculuk bürosuna başvuru adliye saraylarında bulunan ilgili birimler veya yetkili merciler üzerinden şahsen yahut vekil aracılığıyla gerçekleştirilir. Başvuru işlemi, uyuşmazlığın taraflarını resmi bir müzakere zemininde bir araya getiren ilk usuli adımdır. İlgili evrakların eksiksiz teslim edilmesiyle birlikte arabulucu görevlendirme süreci resmiyet kazanır.

Hak kaybına uğradığını düşünen veya karşı tarafla uzlaşmazlık yaşayan vatandaşlar, yargı sürecinin maliyetinden ve uzun sürmesinden çekinerek alternatif yolları araştırmaktadır. İşçi-işveren anlaşmazlıklarından kira ihtilaflarına, ticari alacaklardan tüketici uyuşmazlıklarına kadar pek çok meselede ilk basamak bu bürolardır. Bu kapsamlı rehberde, müracaatın hukuki dayanaklarını, izlenmesi gereken aşamaları, zorunlu ve ihtiyari ayrımını, sürelerin nasıl işlediğini ve uygulamada dikkat edilmesi gereken tüm kritik noktaları bulacaksınız.

Arabuluculuk Kurumu ve Yasal Dayanaklar

Modern hukuk sistemlerinde uyuşmazlıkların mahkeme dışı yöntemlerle çözülmesi, hem tarafların zamandan tasarruf etmesini sağlamakta hem de yargı organlarının iş yükünü hafifletmektedir. Türk hukukunda bu sistem, 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ile genel çerçeveye oturtulmuştur. Söz konusu kanun, tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri iş veya işlemlerden doğan özel hukuk uyuşmazlıklarının çözümlenmesinde uygulanır. Kamu düzenini ilgilendirmeyen ve tarafların iradesine bırakılmış tüm alacak, tazminat ve tahliye konuları bu kapsamda değerlendirilir.

Zaman içerisinde belirli uyuşmazlık türlerinde bu kuruma müracaat etmek, dava açabilmenin ön şartı haline getirilmiştir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile işçi ve işveren arasındaki kıdem, ihbar, fazla mesai gibi işçilik alacakları ile işe iade taleplerinde bu aşama zorunlu kılınmıştır. Benzer şekilde Türk Ticaret Kanunu uyarınca konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat taleplerinde de arabulucuya gitmek dava şartıdır. Tüketici Mahkemelerinde görülen uyuşmazlıklarda ve son düzenlemelerle Türk Borçlar Kanunu kapsamındaki kira ilişkilerinde, ortaklığın giderilmesi davalarında da süreç mahkeme öncesi zorunlu basamak haline gelmiştir.

Kanun koyucu, tarafların eşit şartlar altında müzakere masasına oturmasını ve bağımsız, tarafsız bir üçüncü kişinin rehberliğinde kendi çözümlerini üretmelerini hedefler. Arabulucu bir hâkim değildir; taraflar adına karar vermez, hüküm kurmaz ya da tarafları belirli bir çözüme zorlamaz. Görevi, iletişimi kolaylaştırmak, tarafların asıl menfaatlerini tespit etmelerine yardımcı olmak ve uzlaşma zeminini güçlendirmektir. Bu süreçte varılan mutabakat, mahkeme ilamı niteliğinde belgeye bağlanabilmekte ve taraflara kesin bir hukuki güvence sağlamaktadır.

Mevzuatın çizdiği sınırlar çerçevesinde yürütülen görüşmelerde temel prensiplerden biri iradilik, diğeri ise gizliliktir. İradilik ilkesi, dava şartı olan hallerde dahi müzakerelere devam etme veya masadan kalkma hakkını taraflara tanır. Gizlilik ise müzakere odasında paylaşılan bilgi, belge ve beyanların ileride açılabilecek bir davada delil olarak kullanılamayacağını teminat altına alır. Kanunun aradığı bu güvenceler, kişilerin çekinmeden haklarını savunabilmelerine ve karşılıklı tavizlerle menfaat dengesi kurabilmelerine imkân tanır.

Zorunlu ve İhtiyari Hallerde Arabuluculuk Bürosuna Başvuru

Hukuki uyuşmazlıkların çözümünde izlenecek yöntem, konunun yasa gereği dava şartı kapsamında olup olmadığına göre değişiklik gösterir. Kanun koyucunun dava şartı olarak belirlediği durumlarda arabuluculuk bürosuna başvuru yapılmadan doğrudan mahkemeye gidilmesi halinde, dava usulden reddedilir. Bu ret kararı esasa girilmeden verildiği için ilgililer ciddi zaman ve peşin harç kaybı yaşayabilir. Bu nedenle uyuşmazlığın niteliğinin doğru tahlil edilmesi ve yasal zorunluluğun bulunup bulunmadığının baştan belirlenmesi şarttır.

İş hukukundan kaynaklanan işe iade, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai alacakları dava şartı kapsamındadır. Ancak iş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat talepleri ile bunlara bağlı tespit davaları bu zorunluluğun istisnasıdır; bu davalar doğrudan mahkemede açılabilir. Ticari uyuşmazlıklarda ise tarafların tacir olup olmadığına ve talep edilen alacağın ticari nitelik taşıyıp taşımadığına bakılır. Konusu para ödemesi olan ticari itirazın iptali ve tazminat talepleri de doğrudan bu kapsamda değerlendirilir.

Kira ilişkilerinden kaynaklanan tahliye, kira tespit, kira alacağı gibi uyuşmazlıklar ile kat mülkiyetinden doğan anlaşmazlıklar ve paylı mülkiyette ortaklığın giderilmesi talepleri de yasal düzenleme ile zorunlu kapsama alınmıştır. Bu alanlarda mahkemenin kapısını çalmadan önce büronun belirlediği sicile kayıtlı bir arabulucunun idaresinde toplantı yapılması şarttır. Komşuluk hukukundan doğan çekişmeler ve taşınmaz paylaşımına ilişkin davalarda da aynı usul işletilmektedir.

İhtiyari arabuluculuk ise kanunen zorunlu olmayan fakat tarafların üzerinde serbestçe karar verebileceği her türlü alacak ve edim konusunda kendi istekleriyle başvurdukları yolu ifade eder. İhtiyari süreçte taraflar, Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanlığı siciline kayıtlı herhangi bir uzmanı serbestçe seçebilirler. Zorunlu arabuluculukta ise kural olarak büro tarafından puanlama ve sıra esasına göre otomatik görevlendirme yapılır; tarafların ancak ortak bir dilekçeyle belirli bir arabulucu üzerinde uzlaşmaları halinde istisnai atama gerçekleşebilir.

Adım Adım Arabuluculuk Bürosuna Başvuru Süreci

Müzakere masasına oturup hak arayışını başlatmak isteyen kişilerin resmi prosedürleri usulüne uygun şekilde yerine getirmesi gerekir. Uyuşmazlığın türüne göre hazırlanacak dilekçe ve formlar, sürecin sıhhatini ve arabulucunun taraflara ulaşma hızını doğrudan belirler. Hatalı tebligat adresleri veya eksik açıklamalar, sürecin uzamasına ya da aleyhe sonuçlanmasına sebebiyet verebilir.

1. Başvuru Merkezinin Belirlenmesi: Uyuşmazlığa bakmakla görevli ve yetkili mahkemenin bulunduğu adliyedeki arabuluculuk bürosuna gidilir. Büronun bulunmadığı adliyelerde bu görevi o adliyenin Yazı İşleri Müdürlüğü yerine getirir.
2. Formun ve Dilekçenin Hazırlanması: Matbu başvuru formu temin edilerek uyuşmazlık türü, başvuranın ve karşı tarafın güncel kimlik, unvan, T.C. kimlik veya vergi numarası, tebligata elverişli açık adresi ve telefon bilgileri doldurulur.
3. Talep Konusunun Somutlaştırılması: Dilekçede talep edilen haklar genel ifadeler yerine açıkça yazılır; işçilik alacakları, kira tahliyesi, ticari fatura borcu gibi somut uyuşmazlık kalemleri net bir dille belirtilir.
4. Büro Kaydının Yapılması ve Dosya Numarası Alınması: Hazırlanan form ve ekler büro personeline teslim edilir; sistem üzerinden bir arabuluculuk dosya numarası oluşturulur ve başvuru kayda alınır.
5. Arabulucunun Görevlendirilmesi: Sistem, ilgili komisyon listesinden sıradaki arabulucuyu otomatik olarak dosyaya atar ve görevlendirme belgesini taraflara iletir.
6. İlk İletişim ve Oturum Daveti: Görevlendirilen arabulucu, başvuru formundaki iletişim kanalları üzerinden taraflara ulaşarak süreci bildirir ve ilk toplantı gün ve saatini tayin eder.

Sürecin başlatılmasından sonraki evrede tarafların toplantıya fiziken veya telekonferans yoluyla katılması mümkündür. Arabulucu, tarafların ve varsa vekillerinin katılımıyla oturumu açar ve uyuşmazlığın detaylarını dinler. İlk oturumda anlaşma sağlanamazsa, tarafların iradesine bağlı olarak ek oturumlar planlanabilir veya süreç son tutanak tanzim edilerek nihayete erdirilir.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler ve Hazırlık

Yetkili birime yapılacak müracaatlarda sunulacak evrakların eksiksiz olması, tebligatların gecikmeden muhataplarına ulaşmasını sağlar. Belgelerin doğru hazırlanması aynı zamanda zamanaşımı itirazlarının önüne geçmek bakımından da büyük bir ehemmiyet taşır. Bürolarda işlemler dijital sistem üzerinden UYAP altyapısıyla yürütüldüğü için bilgilerin doğrulanabilir olması zorunludur.

• Kimlik Belgesi: Başvuran gerçek kişinin T.C. kimlik kartı, nüfus cüzdanı veya pasaport fotokopisi.
• Başvuru Formu veya Dilekçesi: Uyuşmazlığın özetini, karşı tarafın açık kimlik ve adres bilgilerini, talep kalemlerini içeren ıslak imzalı başvuru metni.
• Vekâletname (Avukat ile Başvuruluyorsa): Baro pulu yapıştırılmış, arabuluculuk sürecinde temsil ve sulh olma yetkilerini açıkça içeren güncel avukatlık vekâletnamesi.
• Tüzel Kişilik Belgeleri (Şirketler İçin): Şirket yetkilisinin imza sirküleri, ticaret sicil gazetesi örneği ve güncel yetki belgesi.
• Karşı Tarafın İletişim Bilgileri: Karşı tarafın bilinen en son tebligat adresi, telefon numaraları, MERSİS numarası veya varsa elektronik tebligat (UETS) adresi.
• Uyuşmazlığa Dayanak Belgeler (İsteğe Bağlı): Kira sözleşmesi, iş sözleşmesi, fatura, cari hesap ekstresi veya fesih bildirimi gibi müzakerede ele alınacak evrakların suretleri.

Başvuru anında ispat vasıtalarının sunulması kanunen zorunlu olmasa da, ilk oturumda arabulucuya ve karşı tarafa sunulmak üzere bu belgelerin hazır bulundurulması müzakerelerin verimini artırır. Dosya kapsamındaki haklılığı gösteren somut deliller, karşı tarafın uzlaşma eğilimini güçlendirir ve makul bir ortak noktada buluşulmasını kolaylaştırır.

Süreler, Zamanaşımı ve Hak Düşürücü Sürelerin Durması

Arabuluculuk müessesesi, kişilerin hak arama hürriyetini kısıtlamayacak ve dava açma haklarını ortadan kaldırmayacak şekilde tasarlanmıştır. Bu bağlamda kanun koyucu, büroya müracaat edildiği andan itibaren zamanaşımı ve hak düşürücü sürelerin duracağını açıkça hükme bağlamıştır. Sürelerin durması kuralı, özellikle fesih bildiriminden itibaren kısa süre içinde dava açılması gereken işe iade taleplerinde hayati rol oynar.

7036 sayılı Kanun gereğince iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurmak zorundadır. Yetkili büroya kayıt yapıldığı anda bu bir aylık süre durur. Müzakereler neticesinde taraflar anlaşamaz ve son tutanak düzenlenirse, tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde yetkili iş mahkemesinde dava açılması gerekir. Sürelerin hesabında yapılan tek bir günlük hata dahi davanın süre aşımı sebebiyle esasa girilmeden reddedilmesine yol açabilir.

Genel alacak davalarında ve ticari ihtilaflarda da benzer bir koruma mevcuttur. Müracaat tarihinden son tutanağın imzalandığı tarihe kadar geçen zaman dilimi, Borçlar Kanunu veya Ticaret Kanunu’nda yer alan zamanaşımı sürelerine eklenir. Böylece taraflar, müzakere masasında haklarını ararken zamanaşımı baskısı altında kalmazlar ve serbestçe müzakere yürütebilirler.

Arabulucunun görevi sonuçlandırma süresi de kanunla sınırlandırılmıştır. İş uyuşmazlıklarında kural olarak görevlendirmeden itibaren üç hafta içinde süreç tamamlanmalıdır; bu süre zorunlu hallerde en fazla bir hafta uzatılabilir. Ticari uyuşmazlıklarda altı haftalık süre bulunmakta olup en fazla iki hafta ek süre verilebilir. Kira ve diğer özel hukuk uyuşmazlıklarında ise mevzuat genel olarak üç haftalık temel süre ve bir haftalık uzatma imkânı tanımaktadır. Bu yasal takvim, uyuşmazlığın gereksiz yere sürüncemede kalmasını engeller.

Yetkili Büro Kavramı ve Başvuru Usulü

Zorunlu arabuluculukta müracaatın doğru yerdeki büroya yapılması, yetki itirazlarıyla karşılaşmamak adına son derece mühimdir. Kanuna göre başvuru, uyuşmazlığa bakmakla yetkili ve görevli mahkemenin yargı çevresinde bulunan arabuluculuk bürosuna yapılmalıdır. Genel kural olarak davalının yerleşim yeri mahkemesi veya sözleşmenin ifa edileceği yer mahkemesi yetkilidir. İş hukukunda ise işyerinin bulunduğu yer veya işçinin işini gördüğü yer adliyesi yetki sınırlarını belirler.

Karşı tarafın birden fazla olması durumunda, bunlardan birinin yerleşim yerindeki büroya müracaat edilmesi yeterlidir. Yetkisiz bir büroya başvuru yapılması halinde, karşı taraf ilk oturumda veya oturum öncesinde bu hususta yetki itirazında bulunabilir. Yetki itirazı ileri sürüldüğünde arabulucu dosyayı derhal ilgili Sulh Hukuk Mahkemesine gönderir; mahkeme dosya üzerinden inceleme yaparak yetkili büroyu kesin olarak tayin eder.

Elektronik imza veya mobil imza sahibi olan vatandaşlar ve avukatlar, adliyeye bizzat gitmeksizin UYAP Vatandaş Portal veya UYAP Avukat Portal üzerinden sisteme erişerek dijital ortamda müracaatlarını tamamlayabilirler. Portal üzerinden yapılan müracaatlar doğrudan yetkili adliyenin büro ekranına düşer ve sistem otomatik olarak dosya açarak tevzi işlemini gerçekleştirir. Bu imkân, farklı şehirlerde ikamet eden taraflar için büyük bir kolaylık sağlamaktadır.

Arabuluculuk Sürecinde Masraflar ve Ücretlendirme

Arabuluculuk bürosuna evrak teslim edilirken veya portal üzerinden kayıt oluşturulurken ilgililerden herhangi bir başvuru harcı, peşin masraf veya gider avansı tahsil edilmez. Bu yönüyle sistem, dava açmaya kıyasla vatandaşlar açısından başlangıçta maliyetsiz bir hak arama yoludur. Ancak sürecin nasıl sonuçlandığına bağlı olarak tarafların üstleneceği mali yükümlülükler farklılık gösterir.

Müzakereler sonucunda taraflar anlaşmaya varamazlarsa, arabulucunun sarf ettiği mesai karşılığı olan ücret Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi’nin birinci kısmı uyarınca iki saatlik dilim üzerinden Hazine tarafından karşılanır. Taraflar anlaşamadıkları için dava yoluna giderlerse, Hazine tarafından ödenen bu tutar daha sonra mahkeme masraflarına dahil edilir ve davada haksız çıkan taraftan tahsil edilir. Dolayısıyla davayı kaybeden taraf, baştan ödenmeyen bu ücreti yargılama gideri olarak en sonunda ödemek zorunda kalır.

Tarafların müzakereler sonucunda tam veya kısmi uzlaşmaya varmaları durumunda ise arabuluculuk ücreti, üzerinde anlaşılan parasal değer üzerinden tarifeye göre nispi olarak hesaplanır. Kanun gereğince, taraflarca aksi kararlaştırılmadıkça bu ücret taraflar arasında eşit şekilde paylaştırılır. Taraflar dilerlerse bu masrafın yalnızca biri tarafından karşılanacağını da tutanakta kararlaştırabilirler. Anlaşma sağlandığında harcanan mesai ve ücret, uzun sürecek bir davanın vekâlet ücreti, bilirkişi gideri ve tebligat masrafları düşünüldüğünde çok daha ekonomik bir çözüm oluşturur.

Arabuluculuk Başvuru Süreci Karşılaştırma Tablosu

Farklı uyuşmazlık türlerinin başvuru şartları, yasal süreleri ve ücret dinamikleri birbirinden farklı kurallara bağlanmıştır. Aşağıdaki özet tablo, temel uyuşmazlık kategorilerindeki usul kurallarını toplu olarak göstermektedir:

Uyuşmazlık Türü	Yasal Statü	Temel Çözüm Süresi	Ek Süre İmkânı	Ücret Sorumluluğu (Anlaşma Halinde)
İşçi – İşveren Alacakları	Dava Şartı (Zorunlu)	3 Hafta	1 Hafta	Aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit
Ticari Alacak ve Tazminat	Dava Şartı (Zorunlu)	6 Hafta	2 Hafta	Aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit
Kira ve Tahliye İhtilafları	Dava Şartı (Zorunlu)	3 Hafta	1 Hafta	Aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit
Ortaklığın Giderilmesi	Dava Şartı (Zorunlu)	3 Hafta	1 Hafta	Mirasçılar/Paydaşlar arasında eşit
Genel Borçlar Hukuku Sözleşmeleri	İhtiyari (İsteğe Bağlı)	Serbest (Tarafların Anlaşması)	Taraflarca Belirlenir	Sözleşme serbestisi kapsamında paylaşım

Uygulamada Sık Yapılan Hatalar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Müzakere sürecinde yapılan usuli ve esasa ilişkin hatalar, kişilerin haklıyken haksız duruma düşmesine veya telafisi imkânsız süre kayıpları yaşamasına neden olabilmektedir. Uygulamada en sık karşılaşılan hata, karşı tarafın tebligat adresinin güncel ve resmi kayıtlara uygun olarak bildirilmemesidir. Arabulucunun muhataba ulaşamaması durumunda süreç olumsuz sonuçlanmakta ve doğrudan davaya gidildiğinde karşı tarafın yokluğu nedeniyle yeni usul sorunları doğabilmektedir.

Bir diğer kritik yanılgı, toplantılara geçerli bir mazeret bildirmeksizin katılmamaktır. Kanun uyarınca taraflardan biri geçerli bir mazeret göstermeksizin ilk oturuma katılmaz ve bu nedenle süreç sonlanırsa, ileride açılacak davada o taraf kısmen veya tamamen haklı çıksa dahi yargılama giderlerinin tamamını ödemeye mahkûm edilir ve lehine vekâlet ücretine hükmedilmez. Bu yaptırım, tarafların süreci ciddiye almasını ve müzakere masasında yer almasını temin etmek için getirilmiştir.

Başvuru formundaki talep kalemlerinin eksik veya belirsiz yazılması da ciddi hak kayıplarına yol açar. Örneğin işçilik alacakları için müracaat edilirken yalnızca kıdem tazminatı yazılıp fazla çalışma ücreti forma eklenmemişse, açılacak davada fazla çalışma talebi yönünden dava şartı yokluğu kararı verilebilir. Bu nedenle talep edilen tüm kalemlerin başvuru dilekçesinde tek tek ve açıkça sayılması gerekir.

Son olarak, anlaşma belgesinin hukuki mahiyetini anlamadan alelacele imza atmak telafisi güç zararlar doğurur. Arabuluculuk masasında imzalanan anlaşma belgesi ilam niteliğindedir; yani mahkeme kararı hükmündedir. Anlaşılan hususlarda sonradan aynı taleple mahkemede dava açılamaz. Bu sebeple feragat edilen hakların ve kabul edilen şartların doğuracağı sonuçlar uzman bir gözle incelenmeden imza sürecine geçilmemelidir.

Örnek Olay İncelemesi

Uygulamadaki işleyişi somutlaştırmak adına, Gaziantep’te yaşayan bir kiracı ile taşınmaz sahibi arasındaki uyuşmazlık ele alınabilir. Taşınmaz sahibi, kira bedelinin emsallerin altında kaldığını belirterek artış talep etmiş; kiracı ise talep edilen artışın mevzuat sınırlarını aştığını savunmuştur. Aralarındaki anlaşmazlığın büyümesi üzerine taşınmaz sahibi tahliye ve kira tespiti amacıyla yasal yollara başvurma kararı almıştır.

Kiraya veren, dava şartı zorunluluğu gereğince dava açmadan önce yetkili adliyedeki ilgili birime giderek resmi başvurusunu yapmıştır. Müracaat formunda kiracının kimlik bilgileri, kiralanan konutun açık adresi ve talep konusu açıkça belirtilmiştir. Sistem tarafından atanan arabulucu, her iki tarafla da iletişime geçerek ortak bir toplantı günü kararlaştırmıştır.

İlk oturuma taraflar ve kiracının vekili katılmıştır. Arabulucu, tarafların serbestçe konuşabilecekleri güvenli bir müzakere ortamı tesis etmiştir. Taraflar, olası bir davanın bilirkişi masraflarını, avukatlık ücretlerini ve yargılamanın ortalama süresini değerlendirmişlerdir. Yapılan müzakereler sonucunda kiracı kira bedelinde makul bir artışı kabul etmiş; kiraya veren de tahliye talebinden vazgeçerek belirli süreli yeni bir ödeme planında uzlaşmıştır.

Düzenlenen anlaşma belgesi taraflarca imzalanmış ve dosya kapatılmıştır. Böylece aylar sürebilecek ve taraflar arasındaki komşuluk ilişkilerini zedeleyebilecek yıpratıcı bir mahkeme süreci, birkaç hafta içerisinde her iki tarafın rızasıyla kesin biçimde çözüme kavuşturulmuştur.

Sıkça Sorulan Sorular

Arabuluculuk toplantısına katılmak zorunlu mudur?

Toplantıya fiziken katılma zorunluluğu bulunmamakla birlikte, mazeretsiz olarak ilk oturuma katılmayan taraf davada haklı çıksa dahi tüm yargılama giderlerini ödemekle yükümlü tutulur. Ayrıca bu taraf lehine avukatlık vekâlet ücretine hükmedilmez. Bu sebeple hak kaybına uğramamak adına oturumlara bizzat veya yetkili vekil ile iştirak edilmesi gerekir.

Arabulucuda anlaşılan bir konu için sonradan dava açılabilir mi?

Arabuluculuk müzakereleri sonucunda imzalanan anlaşma belgesi, kural olarak kesin mahkeme hükmü niteliğindedir. Taraflar üzerinde uzlaştıkları ve imza altına aldıkları hususlar hakkında yeniden mahkemede dava açamazlar. Bu kural, anlaşmanın nihai ve bağlayıcı olmasının doğal bir sonucudur.

Başvuru yapıldıktan sonra arabulucu ne kadar sürede atanır?

Büroya dilekçe verildikten sonra atama işlemi genellikle UYAP sistemi üzerinden aynı gün veya takip eden iş günü içerisinde otomatik olarak gerçekleştirilir. Görevlendirilen uzman arabulucu, sicil bilgileri üzerinden dosyayı teslim alır almaz derhal taraflarla iletişim kurma aşamasına geçer.

Görüşmelere avukat ile katılmak mecburi midir?

Arabuluculuk görüşmelerine tarafın bizzat kendisinin katılması hukuken mümkündür, avukatla temsil zorunluluğu bulunmaz. Ancak hakların doğru savunulması, kanuni hak kayıplarının önlenmesi ve anlaşma tutanağının aleyhe hükümler içermemesi için uzman bir avukat refakatinde süreci yönetmek önem taşır.

Arabuluculuk başvuru formu nereye teslim edilir?

Başvuru formu, uyuşmazlığa bakmakla görevli adliyelerde bulunan arabuluculuk bürosuna, büro bulunmayan küçük merkezlerde ise mahkeme yazı işleri müdürlüğüne teslim edilir. Ayrıca avukatlar ve e-imza sahibi vatandaşlar dijital sistem olan UYAP platformu üzerinden de müracaatlarını doğrudan iletebilirler.

Sonuç

Hukuk uyuşmazlıklarında yargılama yoluna gitmeden önce alternatif çözüm yöntemlerini tüketmek, hem zamansal hem de maddi açıdan taraflara önemli avantajlar sağlamaktadır. Hak kayıplarının yaşanmaması, sürelerin kaçırılmaması ve doğru taleplerle müzakere masasına oturulabilmesi için arabuluculuk bürosuna başvuru sürecinin her aşaması usul kurallarına tam uyum içerisinde yürütülmelidir.

Anlaşma sağlandığı takdirde düzenlenen belgenin mahkeme ilamı gücünde olması, bu süreçte atılacak her imzanın bağlayıcılığını artırmaktadır. Uyuşmazlığın doğru tahlili, müzakerelerde hakkaniyete uygun stratejilerin belirlenmesi ve yasal dava haklarının korunması adına sürecin alanında tecrübeli bir avukatla yürütülmesi tavsiye edilir.

Hukuki haklarınızın eksiksiz korunması ve başvuru sürecinin hatasız işletilmesi için Gaziantep Koluman Tower’daki Büyük Hukuk Bürosu’ndan hukuki destek alabilirsiniz.

---

Büyük Hukuk Bürosu Hakkında

Gaziantep Koluman Tower’da bulunan Büyük Hukuk Bürosu, 15 yıldan fazla deneyimi ile çeşitli hukuki alanlarda profesyonel hizmetler sunmaktadır.

Çalışma Alanlarımız

• Ticaret ve İş Hukuku
• Şirketler Hukuku
• Emlak ve Gayrimenkul Hukuku
• Aile Hukuku
• İnşaat Hukuku
• İcra ve İflas Hukuku

Diğer rehber yazılarımıza Hukuk Rehberi bölümünden ulaşabilirsiniz.

İletişim: Gaziantep Koluman Tower | E-posta: bilgi@buyukhukuk.com.tr

Yasal uyarı: Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Mevzuat ve yargı kararları zaman içinde değişebilir; güncel kanun metinlerine mevzuat.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz. Somut durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.